Apakah Dokumen Karir Rahasia Membantu Mendaratkan Pekerjaan Anda?

[ad_1]

Orang-orang selalu bertanya kepada saya apa itu Dokumen Karir Rahasia dan akan sangat membantu saya dalam wawancara kerja saya. Apa pun yang membuat Anda menonjol dalam kerumunan pelamar pekerjaan dalam cahaya yang kompeten adalah hal yang baik. Apakah itu Tahun Baru atau waktu lain tahun ini, jika pencarian pekerjaan Anda mengalami kemerosotan, Anda harus menyusun kembali dan memikirkan kembali seluruh rencana tindakan Anda. Jika rute resume reguler, surat lamaran dan wawancara belum memberi Anda hasil yang Anda inginkan, daripada apa yang akan terjadi?

Pertama dan terpenting Anda ingin memastikan semua yang telah Anda lakukan sebaik mungkin.

1) Kapan terakhir kali resume Anda diperbarui? Apakah Anda seorang penulis yang cukup baik untuk membuat resume yang akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan perhatian, sesuatu yang menonjol dan menempatkan Anda pada tumpukan wawancara? Jika Anda merasa membutuhkan bantuan, Anda dapat menyewa seorang profesional atau teman yang beruntung dengan wawancara dari resume mereka sendiri. Dengan segala cara jangan hanya menyalin resume gratis yang Anda temukan di internet, bagaimana Anda tahu mereka akan bekerja?

2) Kabar baiknya adalah bukan benar-benar resume yang membuat atau menghancurkan Anda mendapatkan wawancara. Bayangkan saja, mereka semua hampir sama dan jika resume Anda menonjol terlalu banyak dari itu berarti Anda mungkin terlalu memenuhi syarat untuk posisi itu dan itu bukan hal yang baik. Cara nyata untuk mendapatkan perhatian adalah memiliki surat lamaran yang menarik perhatian di tempat pertama dan membuat manajer SDM benar-benar membaca resume Anda. Anda ingin menonjol dengan cara yang benar, mencuri beberapa trik dari copywriter profesional yang tahu bagaimana mengarahkan pembaca ke hal yang penting dan membuat mereka berpikir "Saya ingin tahu lebih banyak". Jika Anda belum begitu jauh, dapatkan Surat Sampul Menakjubkan yang disatukan sehingga penawaran wawancara mulai bergulir dan Anda setidaknya mendapatkan kesempatan di langkah berikutnya dan yang paling penting, wawancara.

3) Lakukan persiapan untuk wawancara dengan serius, itu berarti meneliti perusahaan, para pendiri / pemilik, tujuan dan misi perusahaan, memikirkan tentang bagaimana tujuan karir Anda terkait dengan tujuan perusahaan (apakah Anda yakin itu cocok?). Meskipun ini tampak jelas, pastikan Anda tahu bagaimana untuk sampai ke wawancara sebelumnya sehingga Anda tidak terlambat. Lakukan operasi kering jika perlu. Pastikan Anda memiliki Dua alarm yang membangunkan Anda jika ini adalah wawancara dini hari. Yang paling penting membawa ke wawancara sesuatu yang akan membuat pewawancara Anda duduk dan memperhatikan Anda atas orang lain yang mungkin mereka lihat hari itu, bahkan mungkin mempekerjakan Anda di tempat!

Apa sesuatu yang spesial itu? Ini adalah Dokumen Karir Rahasia tentu saja. Dan meskipun tidak benar-benar disebut bahwa itu disebut sebagai itu karena bagi banyak orang itu telah menjadi Senjata Wawancara Kerja Rahasia yang hampir menghilangkan kompetisi kecuali mereka memiliki satu juga. Apa yang sebenarnya jika Anda belum pernah mendengarnya sebelumnya adalah rencana aksi 30/60/90 hari dari apa yang akan Anda bawa ke perusahaan jika Anda adalah orang yang dipekerjakan. Ini memungkinkan pewawancara untuk membayangkan Anda benar-benar mengisi posisi dan seperti apa rasanya. Jika Anda dalam penjualan, apakah Anda akan memasukkan jumlah X dari akun baru setiap bulan atau meningkatkan penjualan Anda dengan persentase tertentu untuk tiga bulan ke depan. Apa yang Anda tingkatkan atau bawa ke meja di pekerjaan terakhir Anda … ini adalah visual dari Anda yang membawa keahlian Anda ke pekerjaan baru Anda atau setidaknya ambisi Anda. Ini menunjukkan Anda berorientasi pada tujuan, bekerja dengan tenggat waktu dan memiliki visi bahwa Anda sudah menjadi pemain tim untuk perusahaan ABC.

[ad_2]

Leave a Reply

Required fields are marked*